Ieder bedrijf beschikt over een heleboel persoonsgegevens van medewerkers. Denk maar eens aan adressen, telefoonnummers, bankrekeninggegevens, etc. Vanzelfsprekend is het niet de bedoeling dat deze gegevens op straat komen te liggen. Het vinden van de juiste balans tussen het gebruik van persoonsgegevens en de bescherming van privacy is dan ook een van de grootste uitdagingen in dit digitale tijdperk. Wat wel en niet mag, is geregeld in de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Om je op weg te helpen bij een veilige én AVG proof HR- en salarisadministratie delen we in deze whitepaper 6 tips.