HR analytics: je data slim gebruiken en omzetten in waarde. Klinkt als ingewikkeld, maar dat hoeft het niet te zijn. In dit stappenplan leggen we je stap voor stap uit hoe je start met HR analytics. Doorloop het stappenplan en je bent klaar om je data te begrijpen, inzicht en overzicht te creëren én om daadwerkelijk data om te zetten in waarde.
Stappenplan: starten met HR analytics
Met dit handige stappenplan
word je meegenomen in het starten met HR analytics;
leer je ook meteen waarom deze stappen zo belangrijk zijn.
Ontdek de regels en richtlijnen over het bewaren van medewerker-gegevens
Bij het in dienst nemen en hebben van medewerkers komen een hoop persoonsgegevens kijken. Digitale dossiers zijn een geschikte manier om documenten met persoonsgegevens veilig te bewaren. Maar hoe lang mag je persoonsgegevens eigenlijk bewaren?