Cover Whitepaper Transparante arbeidsvoorwaarden
Whitepaper

Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden

Voor jou als werkgever is het vinden én binden van medewerkers best een uitdaging, zeker op deze krappe arbeidsmarkt. Daarnaast zien medewerkers vaak door de bomen het bos niet meer door de complexe regels rondom contracten en arbeidsvoorwaarden. De richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden, geïnitieerd door de Europese wetgever, brengt hier vanaf 1 augustus 2022 verandering in. Wat houdt deze richtlijn in, hoe wordt het in Nederland geïmplementeerd en hoe zorg je ervoor dat je goed bent voorbereid? Ontdek het in deze whitepaper.

Download net als ruim 950 anderen de whitepaper over de wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden.

Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden

In deze whitepaper ontdek je onder andere:

  • waar deze EU-richtlijn vandaan komt;
  • wat het doel is van de richtlijn;
  • wat het in de praktijk betekent.
Binnenkant whitepaper transparante arbeidsvoorwaarden

Aanmelden nieuwsbrief

  • Hidden

Download brochure

Leaflet declareren

Digitaal declareren: de voordelen

Meer gemak, tijd besparen en tevreden medewerkers in een handomdraai? Ontdek vijf positieve effecten in onze handige leaflet.

pop-up whitepaper bewaren medewerkersgegevens nw

Ontdek de regels en richtlijnen over het bewaren van medewerker-gegevens

Bij het in dienst nemen en hebben van medewerkers komen een hoop persoonsgegevens kijken. Digitale dossiers zijn een geschikte manier om documenten met persoonsgegevens veilig te bewaren. Maar hoe lang mag je persoonsgegevens eigenlijk bewaren?

pop-up whitepaper verlof regelen organisatie nw

Wil jij zo min mogelijk tijd kwijt zijn aan de verlofadministratie van je organisatie?

Ontdek in onze whitepaper hoe jij verlof zo eenvoudig en efficiënt mogelijk inricht.

Download brochure