Vrije dagen 2025: alle feestdagen en vakanties op een rij

Feestdagen 2025

Je hebt in Nederland een aantal officiële feestdagen: feestdagen die de Rijksoverheid aanmerkt als officiële feestdagen. Sommige feestdagen vallen altijd op dezelfde datum. Bijvoorbeeld, eerste kerstdag is altijd op 25 december en Nieuwjaarsdag is altijd op 1 januari. Voor veel andere feestdagen geldt dat ze elk jaar op een andere datum vallen, zoals Pasen en Pinksteren. Om je nog wat meer inzicht te geven zie je hieronder ook meteen op welke dag een feestdag valt.

Voor 2025 zijn dit de officiële feestdagen:

Overzicht feestdagen 2025

Feestdag	Datum in 2025	Dag van de week
Nieuwjaarsdag	1 januari 2025	woensdag
Goede Vrijdag	18 april 2025	vrijdag
Eerste paasdag	20 april 2025	zondag
Tweede paasdag	21 april 2025	maandag
Koningsdag	26 april 2025	zaterdag
Bevrijdingsdag	5 mei 2025	maandag
Hemelvaartsdag	29 mei 2025	donderdag
Eerste pinksterdag	8 juni 2025	zondag
Tweede pinksterdag	9 juni 2025	maandag
Eerste kerstdag	25 december 2025	donderdag
Tweede kerstdag	26 december 2025	vrijdag

Wel of geen verplichte vrije dag?

Een veelgestelde vraag is: is deze feestdag een verplichte vrije dag voor mijn medewerkers? Het antwoord luidt: er is geen wet die voorschrijft dat een feestdag een verplichte vrije dag is. Je medewerkers hebben dus in principe geen ‘recht’ op vrij op bepaalde feestdagen. Maar in veel gevallen hebben medewerkers wel gewoon vrij op bepaalde feestdagen. Hoe zit dat?

Check de cao: wat zijn verplichte vrije dagen?

Het kan zijn dat er in de cao staat dat je medewerker vrij is op een bepaalde dag. Zo hebben veel medewerkers vrij op kerstdagen. Maar dat is afhankelijk van de sector en de afspraken die gemaakt zijn. In sommige sectoren moet er namelijk ook met de feestdagen gewoon gewerkt worden, denk aan de zorg of de horeca. Wees dus goed op de hoogte van deze afspraken.

Contract of bedrijfsreglement

Staat er niets over deze vrije dagen in de cao? Dan mag je zelf afspraken maken met je medewerker. Deze neem je op in het arbeidscontract. Je kunt er ook voor kiezen dit soort afspraken te maken voor al je medewerkers en die vast te leggen in een bedrijfsreglement. Vervolgens verwijs je in het contract naar dit reglement.

Hoe zit het met 5 mei, Bevrijdingsdag?

Bevrijdingsdag is een beetje een vreemde eend in de bijt. Het is een dag waar veel onduidelijkheid over is. Dat zit zo: Waar veel feestdagen opgenomen zijn in de cao als een jaarlijkse vrije dag, is dat bij 5 mei vaak niet zo. Veel bedrijven hebben 5 mei 1 keer in de 5 jaar als vrije dag, in het lustrumjaar dus. Het volgende lustrumjaar is in 2025.

Onofficiële feestdagen

Het is ook goed om rekening te houden met bepaalde niet-wettelijke feestdagen. Denk aan de Ramadan en het Suikerfeest. Of Carnaval. Dat zijn feestdagen die voor veel Nederlanders belangrijk zijn. Het is dus als werkgever ook goed om te weten wanneer deze feesten zijn.

Carnaval, Ramadan en Suikerfeest in 2025

Feest	Wanneer In 2025?	Dagen van de week
Carnaval	1 – 4 maart	zaterdag – dinsdag
Ramadan	28 februari – 29 maart	vrijdag – zaterdag
Suikerfeest	30 maart – 31 maart	zondag – maandag

Natuurlijk zijn er nog meer onofficiële feestdagen. Denk maar aan Dodenherdenking, Sinterklaas of Oudejaarsdag. Je mag over dit soort dagen afspraken maken met je personeel.

Extra loon op feestdagen

Moet je extra loon betalen als je medewerker werkt op een feestdag? Ook dit is iets waarvoor geen wetten zijn opgesteld. Dus ook hiervoor moet je kijken wat er in de cao staat. Of je moet zelf weer afspraken vastleggen. Maar voor veel branches geldt dat je medewerker bijvoorbeeld 50% of 100% extra verdient als hij of zij werkt op een feestdag.

Schoolvakanties 2025

Veel medewerkers nemen vrije dagen op in de schoolvakanties. Het ingewikkelde van de schoolvakanties is dat data ervan per regio kunnen verschillen. Je moet er dus rekening mee houden dat de kinderen van de ene medewerker op een ander moment vakantie hebben dan die van de andere. Dit zijn de schoolvakanties voor 2025 per regio:

Overzicht schoolvakanties 2025

Naam vakantie	Regio	Datum in 2025
Voorjaarsvakantie	Noord	15 februari – 23 februari
	Midden	22 februari – 2 maart
	Zuid	22 februari – 2 maart
Meivakantie	Noord / Midden / Zuid	26 april – 4 mei
(extra week)		tot en met 11 mei
Zomervakantie	Noord	12 juli – 24 augustus
	Midden	19 juli – 31 augustus
	Zuid	5 juli – 17 augustus
Herfstvakantie	Noord	18 oktober – 26 november
	Midden	18 oktober – 26 november
	Zuid	11 oktober – 19 oktober
Kerstvakantie	Noord / Midden / Zuid	20 december 2025 – 4 januari 2026

Adviesdata voor schoolvakanties

Nog iets om rekening mee te houden. De data voor sommige schoolvakanties zijn adviesdata:

• herfstvakantie
• voorjaarsvakantie

Scholen mogen dus in theorie een (iets) andere periode kiezen, bijvoorbeeld omdat dat beter aansluit bij andere gebeurtenissen. Het kan zijn dat scholen in het Zuiden ervoor kiezen de voorjaarsvakantie een week eerder te houden in verband met carnaval.

Extra vrije dagen scholen

Nog een optie die scholen hebben: ze mogen extra vrije dagen inplannen. In de tabel hierboven die je bijvoorbeeld dat de meivakantie met een week uitgebreid mag worden. Ook geven veel scholen de dag (vrijdag) na Hemelvaart vrij.

Bouwvak 2025

Ook de bouwvakantie (bouwvak) is iets om rekening mee te houden. Misschien is jouw bedrijf actief in de bouwsector. Ook als dit niet het geval is, kan het zijn dat jouw medewerkers juist rond die periode vrij nemen. Dit zijn de data voor de bouwvak 2025:

Overzicht bouwvak 2025

Regio	Periode in 2025
Noord	28 juli – 15 augustus
Midden	4 augustus – 22 augustus
Zuid	21 juli – 8 augustus

Let op: ook hier gaat het om adviesdata. Vroeger was er een verplichte bouwvak, maar dat is inmiddels niet meer zo. Je kunt als werkgever van een bouwbedrijf besluiten dat je de deuren sluit in deze periode van het jaar, maar dat zul je dan wel moeten overleggen met de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging.

Vrije dagen opnemen

Elke medewerker heeft recht op een aantal wettelijke vakantiedagen per jaar. Dat is vier keer het aantal uren dat hij of zij per week werkt. Daarnaast kan iemand nog bovenwettelijke vakantiedagen opbouwen. De meeste medewerkers zullen hun vrije dagen opnemen in de vakantieperiodes, omdat ze dan met het hele gezin op stap kunnen.

Op tijd vrije dagen doorgeven

Het is verstandig om op tijd aan je medewerkers te vragen wanneer ze hun vrije dagen gaan opnemen. Op die manier kun je op tijd een planning maken voor de komende periode.

Onduidelijkheid over vrije dagen

Elk jaar blijkt dat er nogal wat onduidelijk is over feestdagen en het al dan niet vrij zijn. Dit komt omdat het niet voor iedereen hetzelfde is: scholieren wel, bepaalde medewerkers wel, bepaalde medewerkers niet. Communiceer dus duidelijk over welke vrije dagen jouw personeel heeft, en herinner ze er geregeld aan. Zo voorkom je misverstanden en laat je iedereen van zijn of haar vrije dagen genieten!