Loket.nl Roadmap
Ontdek welke ontwikkelingen er de komende kwartalen op de planning staan én welke functionaliteiten recent gelanceerd zijn.
Q1 | 2023
Eerste stap collectieve acties
We maken het voor werkgevers eenvoudiger om acties te kunnen uitvoeren over meerdere medewerkers tegelijk.
Compleet maken verloningsproces
Het compleet maken van het gehele verloningsproces met alle bijbehorende mogelijkheden in Loket.nl.
Alle werkgevers over naar Loket.nl
Eerste stap collectieve acties
We maken het voor werkgevers eenvoudiger om acties te kunnen uitvoeren over meerdere medewerkers tegelijk.
Compleet maken verloningsproces
Het compleet maken van het gehele verloningsproces met alle bijbehorende mogelijkheden in Loket.nl.
Uitnodigen nieuwe werkgevergebruiker
Een werkgever kunnen uitnodigen om gebruik te maken van Loket.nl in de nieuwe omgeving en rechten en / of signalen toekennen en beheren.
Compleet maken standaard e-mailteksten
We voegen alle e-mailteksten toe aan onze nieuwe e-maileditor en maken de functionaliteit gebruiksvriendelijker.
Standaard overzichten & export gegevens
We bouwen standaardoverzichten zoals de verzamelloonstaat over en breiden de export gegevens uit.
Compleet maken dienstverbandsjablonen
Door het overbouwen van dienstverbandsjablonen maken we het aanmaken van een nieuwe medewerker in Loket.nl gemakkelijker.
Datagedreven Inzichten en Efficiency
Fundament datagedreven inzichten
We maken technische aanpassingen om de afdeling data science in hun kracht te zetten en later in het jaar meer datagedreven inzichten te kunnen geven.
HR Proposities
Pilotfase strategische HR modules
Mkb'ers, via accountants- en administratiekantoren, toegang geven tot HR tools die normaal gesproken alleen voor corporates beschikbaar zijn.
Optimale Gebruikerservaring
Design System check
Intuïtiever, herkenbaarder en gebruiksvriendelijker maken van de applicatie door middel van een design system check.
Wetgeving en Techniek
Automatische aanlevering PAWW voor het SPAWW
Eenvoudige, geautomatiseerde aanlevering van PAWW-gegevens bij het SPAWW.
Doorontwikkeling betaald ouderschapsverlof
We maken het mogelijk om het wettelijkse (deels) doorbetaalde ouderschapsverlof van 70% automatisch aan te kunnen laten vullen door een werkgever.
Alle werkgevers over naar Loket.nl
Uitbreiding standaardoverzichten en inzichten
We bouwen de standaardoverzichten en de export gegevens over en breiden deze uit met nieuwe mogelijkheden die voor meer inzicht zorgen.
Compleet maken gebruikersbeheer
We maken alle opties rondom gebruikersbeheer in Loket.nl compleet.
Compleet maken collectieve acties werkgevers
Alle collectieve acties die interessant zijn voor een werkgever beschikbaar maken in Loket.nl.
Compleet maken pensioenaangifteproces
Het compleet maken van het gehele pensioenaangifteproces met alle bijbehorende mogelijkheden, zoals het verwijderen van de pensioenaangifte.
Compleet maken loonaangifteproces
Het compleet maken van het gehele loonaangifteproces met alle bijbehorende mogelijkheden, zoals loonaangifte voorgaand jaar.
Datagedreven Inzichten en Efficiency
Pilotfase datagedreven inzichten
We onderzoeken in deze pilotfase bij een aantal accountants- en administratiekantoren hoe datagedreven inzichten kunnen helpen bij het geven van advies aan klanten.
HR Proposities
Doorontwikkeling Marketplace
We breiden de Marketplace uit en voeren een verbeterslag door, waardoor Marketplace overzichtelijker wordt.
Verdere ontwikkeling strategische HR-modules
Het integreren van HR-modules zoals onboarding, e-assessment en werving en selectie in Loket.nl.
Optimale Gebruikerservaring
Menustructuur optimaliseren
Het optimaliseren van de menustructuur voor een verbeterde gebruikerservaring.
Vervolg Design System check
Intuïtiever, verder herkenbaar en gebruiksvriendelijker maken van de applicatie.
Wetgeving en Techniek
Subdienstverbanden Ouderschapsverlof
Op een eenvoudige, efficiënte manier doorbetaald ouderschapsverlof (sub)dienstverbanden aan kunnen maken.
Q3 | 2023
Startpagina werkgever lanceren
Gebruikers kunnen via de startpagina direct navigeren naar hun belangrijkste acties en krijgen daarbij ook meteen inzicht in belangrijke gegevens en / of statussen.
Start datagedreven producten
We streven er naar om datagedreven producten / functionaliteiten te lanceren die breed ingezet kunnen worden.
Compleet maken journaalproces
Het compleet maken van het gehele journaalproces met alle bijbehorende mogelijkheden.
Compleet maken van exportsets
We voegen alle exportsets toe aan Loket.nl. Denk aan het vastleggen van een set van signalen die je bij alle gebruikers met één druk op de knop kunt activeren.
Importeren van gegevens
Mogelijk maken van het importeren van gegevens in Loket.nl, zoals variabele gegevens, nieuwe medewerkers en basisloon.
Inzicht in de werkkostenregeling
Op basis van de administratie krijgt een werkgever inzicht in de status van het verbruik van de vrije ruimte binnen de WKR.
Verdere uitbreiding standaardoverzichten en inzichten
Uitbreiden van overzichten en inzichten met onder andere uitbreiding export gegevens en standaard overzichten die we overbouwen.
Verdere doorontwikkeling betaald ouderschapsverlof
Mogelijkheden blijven bekijken om het proces rondom ouderschapsverlof verder te optimaliseren.
Q4 | 2023
Workflow processen optimaliseren
We werken in Q4 aan het uitbreiden en verbeteren van de workflow-generator. Daarnaast werken we aan het verbeteren van de bestaande flows, zoals verlof aanvragen.
Verbeteren administratief proces nieuwe medewerker
Het hele proces rondom een nieuwe medewerker optimaliseren. Vanaf preboarding, tot aan het daadwerkelijk aanmaken van een nieuwe medewerker.
Gebruiksvriendelijker maken van applicatie
Naast het overbouwen van functionaliteiten, doen we aanpassingen die ten goede komen van de gebruiksvriendelijkheid van de applicatie en hiermee het verbeteren van de gebruikerservaring.
Optimaal gebruik van de HR modules
Mkb'ers via accountants- en administratiekantoren optimaal gebruik laten maken van onze HR modules.
Compleet maken van alle werkgeverfunctionaliteiten
Het compleet maken van alle werkgeverfunctionaliteiten in Loket.nl, zodat een werkgever volledig over kan naar de nieuwe versie.
Voorbereidingen jaarovergang
We treffen voorbereidingen om de jaarovergang zo soepel mogelijk te laten verlopen.
