Loket.nl Roadmap
Ontdek welke ontwikkelingen er de komende kwartalen op de planning staan én welke functionaliteiten recent gelanceerd zijn.
Q3 | 2023
Eerste en laatste periode pensioenaangifte
We geven de gebruiker de mogelijkheid om zelf de touwtjes in handen te nemen wanneer er een afwijkende eerste of laatste periode voor de pensioenaangifte geldt.
Meerdere auto's vastleggen bij één medewerker
We maken het mogelijk om meerdere auto’s vast te leggen bij medewerker.
Periodevergelijking
We geven inzicht in de verschillen tussen de loonruns van verschillende periodes.
Vervolg Design System check
Intuïtiever, verder herkenbaar en gebruiksvriendelijker maken van de applicatie.
Start datagedreven producten
We streven er naar om datagedreven producten / functionaliteiten te lanceren die breed ingezet kunnen worden.
Importeren van gegevens
Mogelijk maken van het importeren van gegevens in Loket.nl, zoals variabele gegevens, nieuwe medewerkers en basisloon.
Verdere uitbreiding standaardoverzichten en inzichten
Uitbreiden van overzichten en inzichten met onder andere uitbreiding export gegevens en standaard overzichten die we overbouwen.
Compleet maken gebruikersbeheer
We maken alle opties rondom gebruikersbeheer in Loket.nl compleet.
Compleet maken collectieve acties werkgevers
Alle collectieve acties die interessant zijn voor een werkgever beschikbaar maken in Loket.nl.
Compleet maken pensioenaangifteproces
Het compleet maken van het gehele pensioenaangifteproces met alle bijbehorende mogelijkheden, zoals het verwijderen van de pensioenaangifte.
Compleet maken loonaangifteproces
Het compleet maken van het gehele loonaangifteproces met alle bijbehorende mogelijkheden, zoals loonaangifte voorgaand jaar.
Q2 | 2023
Personaliseren preboarding
We maken het mogelijk om werkgeversbranding toe te voegen aan Preboarding, zodat deze herkenbaar is voor de medewerker.
Arbeidsvoorwaardenmonitor
Het uitbreiden van de strategische HR producten met de Arbeidsvoorwaardenmonitor.
Doorontwikkeling Marketplace
We breiden de Marketplace uit en voeren een verbeterslag door, waardoor Marketplace overzichtelijker wordt.
Verdere ontwikkeling strategische HR-modules
Het integreren van HR-modules zoals onboarding, e-assessment en werving en selectie in Loket.nl.
Pilotfase datagedreven inzichten
We onderzoeken in deze pilotfase bij een aantal accountants- en administratiekantoren hoe datagedreven inzichten kunnen helpen bij het geven van advies aan klanten.
Uitbreiding standaardoverzichten en inzichten
We bouwen de standaardoverzichten en de export gegevens over en breiden deze uit met nieuwe mogelijkheden die voor meer inzicht zorgen.
Automatische aanlevering PAWW voor het SPAWW
Eenvoudige, geautomatiseerde aanlevering van PAWW-gegevens bij het SPAWW.
Doorontwikkeling betaald ouderschapsverlof
We maken het mogelijk om het wettelijkse (deels) doorbetaalde ouderschapsverlof van 70% automatisch aan te kunnen laten vullen door een werkgever.
Q1 | 2023
Eerste stap collectieve acties
We maken het voor werkgevers eenvoudiger om acties te kunnen uitvoeren over meerdere medewerkers tegelijk.
Design System check
Intuïtiever, herkenbaarder en gebruiksvriendelijker maken van de applicatie door middel van een design system check.
Fundament datagedreven inzichten
We maken technische aanpassingen om de afdeling data science in hun kracht te zetten en later in het jaar meer datagedreven inzichten te kunnen geven.
Compleet maken verloningsproces
Het compleet maken van het gehele verloningsproces met alle bijbehorende mogelijkheden in Loket.nl.
Uitnodigen nieuwe werkgevergebruiker
Een werkgever kunnen uitnodigen om gebruik te maken van Loket.nl in de nieuwe omgeving en rechten en / of signalen toekennen en beheren.
Compleet maken standaard e-mailteksten
We voegen alle e-mailteksten toe aan onze nieuwe e-maileditor en maken de functionaliteit gebruiksvriendelijker.
Standaard overzichten & export gegevens
We bouwen standaardoverzichten zoals de verzamelloonstaat over en breiden de export gegevens uit.
Gebruikmaken dienstverbandsjablonen
Door het overbouwen van dienstverbandsjablonen maken we het aanmaken van een nieuwe medewerker in Loket.nl gemakkelijker.
Pilotfase strategische HR modules
Mkb'ers, via accountants- en administratiekantoren, toegang geven tot HR tools die normaal gesproken alleen voor corporates beschikbaar zijn.
Alle werkgevers over naar Loket.nl
Compleet maken mutatieverslagen
Met deze functionaliteit in Loket.nl geven we inzicht in wat er gemuteerd is, door wie en wanneer.
Toevoegen en beheren van sjablonen
Naast het gebruiken van sjablonen maken we het ook mogelijk om ze te kunnen toevoegen en beheren.
Periodevergelijking
We geven inzicht in de verschillen tussen de loonruns van verschillende periodes.
Compleet maken journaalproces
Het compleet maken van het gehele journaalproces met alle bijbehorende mogelijkheden.
Compleet maken van exportsets
We voegen alle exportsets toe aan Loket.nl. Denk aan het vastleggen van een set van signalen die je bij alle gebruikers met één druk op de knop kunt activeren.
Importeren van gegevens
Mogelijk maken van het importeren van gegevens in Loket.nl, zoals variabele gegevens, nieuwe medewerkers en basisloon.
Inzicht in de werkkostenregeling
Op basis van de administratie krijgt een werkgever inzicht in de status van het verbruik van de vrije ruimte binnen de WKR.
Verdere uitbreiding standaardoverzichten en inzichten
Uitbreiden van overzichten en inzichten met onder andere uitbreiding export gegevens en standaard overzichten die we overbouwen.
Compleet maken gebruikersbeheer
We maken alle opties rondom gebruikersbeheer in Loket.nl compleet.
Compleet maken collectieve acties werkgevers
Alle collectieve acties die interessant zijn voor een werkgever beschikbaar maken in Loket.nl.
Compleet maken pensioenaangifteproces
Het compleet maken van het gehele pensioenaangifteproces met alle bijbehorende mogelijkheden, zoals het verwijderen van de pensioenaangifte.
Compleet maken loonaangifteproces
Het compleet maken van het gehele loonaangifteproces met alle bijbehorende mogelijkheden, zoals loonaangifte voorgaand jaar.
Datagedreven Inzichten en Efficiency
Collectief PAWW-aangifte
Met één druk op de knop alle PAWW-aangiftes aanmaken en versturen. Hiermee willen we tijdsbesparing voor de salarisadministrateur realiseren.
Arbeidsvoorwaardenmonitor uitbreiden
Het uitbreiden van de Arbeidsvoorwaardenmonitor met bijvoorbeeld inzichten in bonussen en eenmalige uitkeringen.
Eerste en laatste periode pensioenaangifte
We geven de gebruiker de mogelijkheid om zelf de touwtjes in handen te nemen wanneer er een afwijkende eerste of laatste periode voor de pensioenaangifte geldt.
Meerdere auto's vastleggen bij één medewerker
We maken het mogelijk om meerdere auto’s vast te leggen bij medewerker.
Start datagedreven producten
We streven er naar om datagedreven producten / functionaliteiten te lanceren die breed ingezet kunnen worden.
Optimale Gebruikerservaring
Designsprint declaraties
Het proces van het indienen van mutaties / declaraties via Werknemerloket en het verwerken hiervan door een werkgever en vervolgens salarisprofessional analyseren.
Menustructuur optimaliseren
Het optimaliseren van de menustructuur voor een verbeterde gebruikerservaring.
Startpagina werkgever lanceren
Gebruikers kunnen via de startpagina direct navigeren naar hun belangrijkste acties en krijgen daarbij ook meteen inzicht in belangrijke gegevens en / of statussen.
Vervolg Design System check
Intuïtiever, verder herkenbaar en gebruiksvriendelijker maken van de applicatie.
Alle werkgevers over naar Loket.nl
Laatste uitbreiding standaardoverzichten en inzichten
In dit kwartaal zetten we de laatste stap om de standaardoverzichten en de export gegevens uit te breiden.
Rapportage accountant
Op een structurele manier salarisgerelateerde gegevens ontsluiten aan de accountant die de jaarrekening opstelt voor de werkgever.
Vier weken loonaangifte aanmaken voor weekverloningen
We zorgen ervoor dat je als je weekverloningen verwerkt, ook de loonaangifte/UPA pensioenaangiftes kunt aanmaken en versturen.
Geconsolideerde overzichten
Als administrateur wil je direct inzicht hebben in gegevens over meerdere werkgevers heen. Daarom creëren we overzichten over meerdere werkgevers heen.
Compleet maken van alle werkgeverfunctionaliteiten
Het compleet maken van alle werkgeverfunctionaliteiten in Loket.nl, zodat een werkgever volledig over kan naar de nieuwe versie.
HR Proposities
Optimaal gebruik van de HR modules
Mkb'ers via accountants- en administratiekantoren optimaal gebruik laten maken van onze HR modules.
Optimale Gebruikerservaring
AI gestuurde support
Om gebruikers nog beter via Loket.nl te ondersteunen, werken we aan AI gestuurde support direct in de applicatie.
Workflow processen optimaliseren
We werken in Q4 aan het uitbreiden en verbeteren van de workflow-generator. Daarnaast werken we aan het verbeteren van de bestaande flows, zoals verlof aanvragen.
Gebruiksvriendelijker maken van applicatie
Naast het overbouwen van functionaliteiten, doen we aanpassingen die ten goede komen van de gebruiksvriendelijkheid van de applicatie en hiermee het verbeteren van de gebruikerservaring.
Wetgeving en Techniek
Aanpassing verplicht minimumuurloon
Wij voegen het minimumuurloon toe in de applicatie, zodat het automatisch wordt doorgevoerd en gebruikers er geen extra werk aan hebben.
Aftopping 30% regeling
Per 1 januari 2024 geldt er voor de toepassing van de 30%-regeling een maximumbedrag. Wij zorgen ervoor dat het maximumbedrag wordt toegevoegd aan de applicatie.
UPA pensioenaangiftebericht voor PMT
We voegen MN toe als UPA partij en zorgen ervoor dat het UPA bericht voor PMT gemaakt en verstuurd kan worden via de bestaande structuur in Loket.nl.
Voorbereidingen jaarovergang
We treffen voorbereidingen om de jaarovergang zo soepel mogelijk te laten verlopen.
Subdienstverbanden Ouderschapsverlof
Op een eenvoudige, efficiënte manier doorbetaald ouderschapsverlof (sub)dienstverbanden aan kunnen maken.
Q1 | 2024
Inspelen veranderende wetgeving rondom dienstverbanden
Vanwege aangekondigde veranderende wetgeving rondom het verwerken van ouderschapsverlof op één dienstverband, wachten we hierbij op het definitieve besluit van de wetgeving.
Verbeterde versie declaratiemodule
Ervoor zorgen dat het proces van het indienen van declaraties tot het verwerken van declaraties in de salarisadministratie zo efficiënt mogelijk is.
Toevoegen van een nieuwe werkgever
We maken het mogelijk om als provider in Loket.nl een nieuwe werkgever toe te kunnen voegen.
Introductie nieuwe menustructuur
Om te zorgen voor een optimale gebruikerservaring nemen we samen met gebruikers de huidige menustructuur onder de loep nemen.
Start overbouw providerfunctionaliteiten
Vanaf 2024 gaan we verder met de overbouw, alle provider functionaliteiten komen één voor één aan bod.
Verbeteren administratief proces nieuwe medewerker
Het hele proces rondom een nieuwe medewerker optimaliseren. Vanaf preboarding, tot aan het daadwerkelijk aanmaken van een nieuwe medewerker.
Verdere doorontwikkeling betaald ouderschapsverlof
Mogelijkheden blijven bekijken om het proces rondom ouderschapsverlof verder te optimaliseren.
Q2 | 2024
Genderneutrale optie
We onderzoeken hoe we het best in kunnen spelen op genderneutraliteit in de maatschappij.
Wachtwoordloos inloggen
Inloggen zonder wachtwoord. Ofwel: nog sneller en eenvoudiger inloggen, met behoud van de veiligheidseisen.
