Een nieuwe medewerker aannemen? Dan is één van de belangrijkste eerste stappen het opstellen van het arbeidscontract. In het contract staan namelijk de afspraken tussen werkgever en medewerker vastgelegd. Er bestaan verschillende soorten arbeidscontracten, maar waar kies je voor? Het is niet altijd eenvoudig om te beslissen welk soort contract het meest geschikt is. In principe zijn er twee soorten contracten: een tijdelijk contract en een vast contract. Daarnaast heb je ook verschillende contractvormen voor tijdelijke inhuur of flexibele inzet van medewerkers. In deze whitepaper zoomen we in op de verschillende soorten arbeidscontracten, de kenmerken ervan en bovenal de voor- en nadelen van een tijdelijk en vast contract.