cover whitepaper WAB
Whitepaper

Veranderingen komst WAB

Dat de Wet arbeidsmarkt in balans in aantocht is, zal geen verrassing voor je zijn. Met de WAB wil de overheid flexwerken minder interessant maken, om juist contracten voor onbepaalde tijd te stimuleren. Waar moet je als werkgever rekening mee houden als de wet van kracht is? Waar zit bijvoorbeeld het verschil tussen iemand in dienst nemen voor bepaalde of onbepaalde tijd? Ontdek het in deze gratis whitepaper. Tevens zetten we de 6 belangrijkste veranderingen, met de komst van de WAB, voor jou op een rij.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

6 belangrijke veranderingen met de komst van de WAB

Een greep uit de belangrijke veranderingen:

  • Veranderende WW-premies
  • Flinke verandering transitievergoeding
  • Meer gelijkheid tussen alle medewerkers
WAB whitepaper binnenkant

Aanmelden nieuwsbrief

  • Hidden

Download brochure

pop-up whitepaper bewaren medewerkersgegevens nw

Ontdek de regels en richtlijnen over het bewaren van medewerker-gegevens

Bij het in dienst nemen en hebben van medewerkers komen een hoop persoonsgegevens kijken. Digitale dossiers zijn een geschikte manier om documenten met persoonsgegevens veilig te bewaren. Maar hoe lang mag je persoonsgegevens eigenlijk bewaren?

pop-up whitepaper verlof regelen organisatie nw

Wil jij zo min mogelijk tijd kwijt zijn aan de verlofadministratie van je organisatie?

Ontdek in onze whitepaper hoe jij verlof zo eenvoudig en efficiënt mogelijk inricht.