216 Accountants, een partij die vooruit kijkt. “Wij zijn heel erg bezig met efficiënter, sneller en beter werken”, vertelt Henk ten Hove, Landelijk Manager Salarisadministratie bij 216. Sinds begin 2016 is Henk werkzaam bij 216 en toen maakte hij voor het eerst kennis met Loket.nl. “In het begin liep ik nog wel eens tegen wat beperkingen aan van de applicatie. Bijvoorbeeld dat we niet automatisch konden verlonen”, vertelt Henk openhartig. Bij 216 werd er daarom voor gekozen om naast Loket.nl gebruik te maken van een tweede salarisapplicatie om een aantal werkgevers toch automatisch te kunnen verlonen.
Er wordt veel ontwikkeld bij Loket.nl
“De afgelopen anderhalf jaar heeft Loket.nl echter heel veel ontwikkeld, waaronder automatisch verlonen. Er wordt echt geluisterd naar de markt. Wij willen de klanten bedienen. Voor ons maakt het niet uit met welk pakket, als de klant maar krijgt wat hij wil. Met Loket.nl kunnen we dat nu hartstikke goed!”
Welke salarispakketten je ook met elkaar vergelijkt, Henk geeft aan dat de salarisstrook bruto/netto altijd hetzelfde is. “Maar er zijn wel andere functies en eigenschappen waar Loket.nl onderscheidend mee is. Het onderhoud van de CAO’s en regelingen is hier een mooi voorbeeld van. Daar hebben we echt geen omkijken naar. Die staan correct klaar in de applicatie. En daarnaast is de stabiliteit van Loket.nl ook een hele grote plus!”
Wij zijn heel erg bezig met efficiënter, sneller en beter werken.
Een opfrissende workshop
Henk vertelt dat Loket.nl veel mogelijkheden biedt, die je niet altijd volledig benut. “Daarom hebben we Jack Cales van Loket.nl gevraagd om een Workshop ‘Optimaliseren gebruik Loket.nl’ bij ons op kantoor te verzorgen. En die workshop was echt een goede opfrissing. Weet je wat het is? Al tig jaar doe je het zo. Je kent het pakket wel, je weet wel hoe het pakket werkt en gaat gewoon lekker zo door. Daarnaast heb je het vaak ook al druk genoeg en geen tijd over om jezelf te verdiepen in nieuwe mogelijkheden in Loket.nl. En dat is zonde, want tijdens zo’n workshop zie je wat voor interessante kansen er nog liggen”, legt Henk uit. “Denk bijvoorbeeld alleen al aan de optie ‘sollicitant’ waar we nu na de sessie met Jack gebruik van zijn gaan maken.”
